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劳动与社会保障 120403

 专业特色

本专业培养具有马克思主义理论素养，以劳动关系与社会保险为重点，培养通晓中外劳动与社会保障理论与实务，具备劳动与社会保障方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在政府劳动与社会保障部门、医疗卫生机构、社会团体、企事业单位、基层社区及其它相关部门或单位，从事劳动与社会保障相关管理工作的复合型人才。本专业培养“具有开阔的国际视野和创新精神，知识面宽、基础扎实、能力强、素质高”的复合型人才，分层次制定立体化培养方案，形成“以理论教学为中心、以实验教学为辅助、以实践教学为抓手”的人才教育模式，并以SIETP项目带动学生科研能力培养，加强“院地合作”，以创新创业教育推动学生应用实践，以本科生导师制引导学生全面发展，以“多学科”夯实学生理论基础，以“宽口径”拓展学生知识范围，以“重实操”提升学生就业能力，全面提升学生的专业理论素养、专业实践操作、社会调查研究、公共服务管理等方面的能力和素质。

 主干课程

管理学原理、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、社会保障学、公共管理学、公共政策分析、公共行政学、西方福利思想史、劳动与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、社保基金管理、社会学原理、社会调查研究与方法、社区工作等。

 就业方向

毕业生可在政府部门、非营利组织、企事业单位、保险公司等从事社会保障、投资管理、人力资源管理、商业保险等实务工作；可在我院硕士点或者通过“联合培养项目”到国内外多所大学继续深造。